研发经理

任职要求：

1、大专以上学历，电子、管理等相关专业；

2、3年以上电子产品开发经验，熟悉各种数字及模拟电路设计，熟悉软硬件开发；

3、5年以上研发团队管理经验，熟悉无线电子产品、耳机、音响产品等相关应用及市场者优先考虑；

4、具备良好的领导管理能力，良好的沟通协调能力。

岗位职责

1、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案/项目；

2、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；

3、负责组织实施新产品开发可行性的分析和评估；

4、负责制定相关技术工作规范并监督执行的结果；

5、负责研发部所有产品项目统筹安排，对产品的设计、开发、渠道、进度和质量进行全程监控；

6、负责确定各项目的产品形态及各版本需求范围，制定产品落地方案，参与需求评审、技术评审，严格把关产品质量；

7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；

8、主导公司产品降本计划的实施、作公司研发技术资料及输出中控、控制产品成本；

公司福利

（1）薪资结构：底薪+绩效奖金+餐费补贴+全勤奖；

（2）五险一金齐全，外加各种生日活动、节日慰问礼品、每周下午茶等；

（3）每天工作7.5小时，单双休+国家法定节假日+带薪年假+带薪病假+每季度旅游、拓展活动；

（4）一系列的激励晋升机制和提升发展空间，各种带薪专业培训和培训津贴，为您打造一个良好的学习平台；

（5）高素质、专业化的工作团队，优美整洁的办公环境，融洽和谐的工作氛围为您提供良好的工作环境；

（6）季度奖金、年终奖、业绩贡献奖等各种激励。